Aider à changer de regard sur le handicap et faire tomber les préjugés ! C’est dans cette optique que Leroy Merlin Saint-Louis, à l’instar de nombreuses entreprises, collectivités, et associations a accueilli, le 16 mai dernier, des personnes en situation de handicap, pour travailler en duo avec les professionnels du magasin. Une initiative inscrite dans le cadre du DuoDay 2019, un dispositif européen.
Une soixantaine d’entreprises et 85 duos ont participé à l’édition 2019 de cette opération. Parmi les personnes concernées, six d’entre elles ont enfilé la casquette de responsable de rayon, de logisticien, de conseiller de vente et d’hôtesse service client chez Leroy Merlin Saint-Louis. Souvent tenues à l’écart du marché du travail à cause de leur différence, cette journée est souvent synonyme de source d’enrichissement sur le plan humain. « Ce DuoDay nous donne l’opportunité aujourd’hui de mettre en lumière une de nos nombreuses actions. Il y a maintenant presque deux ans que l’enseigne Leroy Merlin s’est engagée en tant que collectif responsable, citoyen et impliqué pour un monde durable, avec Vision 2025, notre projet de co-construction de l’avenir. Nous avons décidé notamment de favoriser la diversité, facteur de créativité et d’enrichissement des regards. Nous accompagnons ainsi, chaque jour, nos clients à mobilité réduite pour faciliter leur parcours d’achat en magasin. Nous sommes aussi présents aux côtés de nos clients sourds et malentendants grâce à nos collaborateurs qui maîtrisent la langue des signes », souligne Denis Cozian, le directeur de l’enseigne sud.
Le DuoDay présente ainsi un double intérêt: d’une part, les personnes handicapées ont l’opportunité d’explorer le milieu du travail et de préciser leur projet professionnel. D’autre part, les structures participantes ont l’occasion de sensibiliser leurs collaborateurs à la diversité et au besoin de dépasser les stéréotypes, mais aussi de dévoiler les compétences et les qualités de ces personnes. Preuve en est, Leroy Merlin Saint-Louis compte dans ses rangs un travailleur en situation de handicap, Jérémy Noucadou, 34 ans, qui a rejoint le magasin dès son ouverture voilà cinq ans. Et son handicap ne l’a pas empêché de faire sa place dans l’équipe.
