Avec la pandémie de la Covid-19, le monde a connu un chamboulement sans précédent. Les entreprises ont subi de plein fouet les conséquences du confinement avec une activité économique ralentie voire même complétement arrêtée pour certains secteurs.
Les chefs d’entreprises devraient commencer à se préparer dès maintenant à l’environnement économique post-pandémique. Ils doivent se concentrer sur l’avenir, être prêt à apprendre, être agile et rallier leur équipe autour d’une vision à long terme pour voir au-delà de la crise.
Maintenant comment se réinventer face au changement de paradigme ? Voici quelques éléments de réponses qui pourront vous être utiles dans vos démarches d’entrepreneur.
Repenser l’entreprise : Quelle est sa raison d’être et comment la rendre plus agile ?
Repenser une entreprise commence par mieux connaitre ses équipes et ses clients, tirer des leçons sur les conséquences de la pandémie et apprendre à pivoter.
La transition numérique : Une nouvelle façon de faire des affaires
Il est important de bien choisir la plateforme média où vous pouvez toucher vos clients. Différentes entreprises ont besoin de plateformes différentes en fonction des clients ciblés. Par exemple, une quincaillerie devrait opter pour des Google Ads sur YouTube car c’est la plateforme fréquentée par les bricoleurs.
Évaluer la capacité du personnel et changer les pratiques de management
Le confinement a permis de révéler l’utilité de l’esprit d’équipe. Beaucoup ont été amenés à faire évoluer certaines de leurs pratiques. Évoluer dans un environnement en permanente mutation et imprévisible nécessite d’adopter de nouveaux principes managériaux et de repenser les rôles des managers. L’entreprise a besoin plus que jamais de valoriser et mobiliser tout le potentiel de ses équipes, ce qui nécessite de leur offrir plus d’autonomie et d’initiative.
Les pratiques du management traditionnel, étant fondées sur le principe de supervision et contrôle sont inadaptées à une culture centrée sur la coresponsabilité. Encourager la créativité et devenir plus agile reposent sur de nouvelles pratiques collaboratives.
Pensez aussi à l’Equity Crowdfunding dans vos plans de financement.
L’Equity Crowdfunding ou financement participatif en actions est un mode de financement alternatif au financement bancaire, à la fois simple et rapide.
Pour la reprise post-Covid, cela impose aux entreprises de renforcer leurs structures financières en augmentant leurs fonds de roulement pour ainsi optimiser leur trésorerie.
L’Equity Crowdfunding promet une nouvelle façon de faire des affaires, elle prône un entrepreneuriat collaboratif. A l’instar des ‘Angels investors’ les investisseurs sont actifs, ils apportent leur expertise à l’entrepreneur, ils le conseillent, lui ouvrent leurs réseaux pour faire réussir l’entreprise. Ce modèle de financement innovant aligne les intérêts des investisseurs à ceux des entrepreneurs.
Envisager l’avenir
Enfin, nous devons tirer les enseignements du présent pour prévoir l’avenir. La crise du Covid-19 convoque une réflexion profonde sur les raisons d’être de nos entreprises. Elle a mis en perspective des réalités qui n’ont pas été suffisamment prises en compte par les entreprises dont la transformation numérique.
Osman Badat- Expert-comptable – Associé de ‘McMillan Woods’ et Co-fondateur de la plateforme de crowdfunding ‘Olive’