Le 21 septembre dernier, la nouvelle équipe de l’Institut Français de Maurice (IFM) prenait ses fonctions. A sa tête, Muriel Piquet-Viaux, au poste de conseiller de coopération et d’action culturelle, et directrice de l’Institut Français de Maurice. Nous avons appris à connaître cette nouvelle personnalité de la diplomatie française à Maurice, autour d’un échange fort instructif. Nous avons parlé de son parcours professionnel, de sa vision, des engagements et des projets de l’IFM.
Et ce n’est pas la crise sanitaire internationale qui va empêcher l’équipe de l’IFM et ses agents de se projeter dans le futur. Au contraire, nous explique la directrice, “c’est pour nous l’occasion d’inventer de nouvelles alliances et de repenser nos actions pour les trois prochaines années”.
Un lieu de fête, de créativité et de partage
Pas question de se reposer sur ce qui a déjà été fait par l’Institut, l’heure est donc au changement et à l’innovation. “Notre souhait est que cet Institut Français devienne un espace de découverte pour comprendre notre époque. Nous voulons en faire un lieu de fête, de créativité et de partage en s’adressant à toutes les générations”, confie Muriel Piquet-Viaux. Et c’est très certainement le prochain évènement phare de l’Institut qui va ouvrir la voie vers ce changement et lancer la nouvelle saison de l’IFM. Le 27 janvier prochain aura en effet lieu la Nuit des idées, un événement artistique nocturne qui sera consacré cette année à nos voisins. “Cet événement va privilégier l’expérimentation, l’immersion, l’expérience collective, l’engagement avec une présence active sur le territoire et une volonté de proximité avec nos voisins directs, en l’occurrence le quartier de Rose-Hill” explique Muriel Piquet-Viaux.
Du changement aussi du côté des différents espaces pour faire de l’IFM un véritable lieu de vie ouvert à tous, et à tout moment de la journée. Un nouveau lieu de restauration va voir le jour avec “une volonté d’encourager une alimentation saine, locale et durable” confie la directrice de l’Institut. La nouvelle équipe de l’Institut planche par ailleurs sur une charte éco-responsable afin de s’engager dans une démarche durable
Une nouvelle équipe expérimentée
Aux côtés de Muriel Piquet-Viaux, Patrick Parrot, attaché de coopération coopérative, Nicolas Bréand, chargé de mission culturelle, et Charles Le Friec, secrétaire général, œuvrent ensemble afin d’assurer les objectifs et engagements de la coopération entre la France et Maurice.
Patrick Parrot, attaché de coopération éducative
Patrick Parrot connaît bien l’Océan Indien, en effet, il exerçait des fonctions similaires à La Réunion, au Centre local de France Education international (Ex CIEP), sur le campus sud de l’Université de La Réunion, où il pilotait des projets de coopération éducative régionale avec les Comores, Madagascar, la Tanzanie, le Kenya et Maurice.
A l’Institut Français de Maurice, il suit tous les dossiers relevant de l’enseignement scolaire, de l’enseignement supérieur et de la recherche, s’agissant des établissements mauriciens, publics et privés, du réseau des cinq établissements d’enseignement français relevant de l’AEFE (Agence pour l’enseignement français à l’étranger) et des antennes des établissements d’enseignement supérieur français présents à Maurice.
Nicolas Bréand, chargé de mission culturelle
Après avoir travaillé au sein du service de la coopération internationale au ministère de la Culture à Paris, Nicolas Bréand occupe depuis septembre 2021 le poste de chargé de mission culturelle. Il a la responsabilité de favoriser les projets de coopération culturelle en établissant des ponts entre artistes mauriciens et français dans une perspective structurante et pluridisciplinaire afin d’accompagner la professionnalisation de l’écosystème culturel.
Charles Le Friec, secrétaire général
Après un poste en tant que secrétaire général de l’Institut Français du Sénégal, Charles Le Friec occupe aujourd’hui ce poste à l’Institut Français de Maurice. Il garantit le bon fonctionnement de l’IFM en assurant notamment la gestion financière et logistique, ainsi que la gestion des ressources humaines. Il propose et assure le suivi de la politique de modernisation de l’établissement, en mettant en œuvre notamment un programme d’investissements et un plan de formation du personnel.