Maurice, si vibrante d’ambitions, de projets et d’activités, a su, pour répondre à ses exigences, créer ou attirer sur son sol une multitude d’établissements d’enseignement et de formation professionnelle, tant publics que privés. L’objectif est d’offrir des acquisitions de compétences de haute qualité, tant à une jeunesse sortant du secondaire qu’à des professionnels souhaitant soit améliorer leurs performances dans leur activité soit même se tourner vers une autre carrière. Jean-Louis Floch
Ces formations possèdent trois grandes caractéristiques :
– L’immense diversité des matières enseignées (finance, management, high tech, hôtellerie-restauration, ingénierie, animation 3-D, coiffure, cosmétologie et bien d’autres…).
– Leur souplesse : elles proposent différents types de programmes, longs, courts, en présentiel ou en ligne, en alternance avec une activité professionnelle, adaptés à la demande des entreprises…
– Leur niveau international : nombre de ces établissements s’appuient sur des enseignes éducatives établies et reconnues dans le monde entier, donnant une compatibilité à l’international de leurs diplômes et de leur savoir-faire.
Comme toute nation démocratique moderne, Maurice a toujours consacré une part importante de son PIB à l’éducation de sa jeunesse et a développé au 20e siècle un réseau d’établissements publics primaires, secondaires et supérieurs, universitaires et technologiques.
Dès 1971, la création de l’École hôtelière Sir Gaëtan Duval illustre combien déjà l’adaptation de l’enseignement aux besoins des entreprises (en l’occurrence le secteur tout neuf du tourisme de luxe) était un choix capital pour l’île. Situé à Ébène, l’établissement dispose d’un matériel professionnel de pointe et dispense un jour par semaine des cours en classe couvrant tous les domaines de l’hôtellerie-restauration : Food Production, Pastry Production, Bakery, Butchery, Housekeeping, Front Office, Laundry, Villa Service, Restaurant and Bar Service. Les cinq autres jours se passent en industrie. L’établissement est en partenariat international avec Pearson Education Limited (UK) et l’Université d’Angers, en France.
Le pays voit cependant depuis une quinzaine d’années éclore une myriade d’instituts privés prodiguant enseignement et formation de haute qualité, illustrant à la fois la vigueur économique du pays et ses ambitions internationales. Pour accompagner qualitativement ce mouvement, l’État mauricien a créé en 2017 deux autorités : la Higher Education Commission (HEC) chargée d’enregistrer les établissements d’enseignement supérieur et d’accréditer leurs programmes, de concert avec la Quality Assurance Authority (QAA) chargée d’assurer leur qualité, en conformité avec les normes internationales, et de procéder régulièrement à des audits.
La HEC reconnaît officiellement 9 établissements publics d’enseignement supérieur à Maurice et 33 institutions privées. De ces 33 institutions privées, pas plus de 7 ne disposent du pouvoir d’attribuer des diplômes de leur propre chef. Les autres attribuent des diplômes en affiliation avec d’autres universités. Diplomas, Certificates, Bachelors, Postgraduate diplomas, Postgraduate Certificates, Masters ou Doctorats pour la plupart sont compatibles avec et reconnus par les établissements supérieurs à l’étranger, notamment en Europe et en Australie.
Précurseur sans doute de cette dynamique puisqu’il a à présent 25 ans d’ancienneté, l’Institut Charles Telfair dispense sur son campus une vaste palette de programmes à différents degrés : Business (management, finance, marketing, communication), Mathématiques, Design (théorie et pratique) assisté par ordinateur et introduction à la vidéo, Santé (connaissance des pathologies, aide aux services, préparation aux études de santé et d’infirmière, introduction à la psychologie, biostatistique et épidémiologie)… L’institut, soucieux du confort de ses étudiants, leur propose une résidence contemporaine situé sur le campus et proche des commodités universitaires telles que bibliothèque, cafétéria, cantine, activités sportives et parking. L’institut Charles Telfair a un partenariat historique avec la Curtin University, alimentée par ailleurs par les diplômes australiens North and Southern Metropolitan TAFE.
Dans un autre registre, Telfair est entré au capital de Vatel Mauritius, établissement privé d’enseignement supérieur spécialisé en tourisme, hôtellerie et restauration, et installé sur un autre vaste campus, celui d’UNICITI à Pierrefonds, fief du groupe Medine.
UNICITI INTERNATIONAL EDUCATION HUB est un mastodonte de l’enseignement et de la formation qui accueille de multiples instituts et offre des programmes extrêmement variés.
La Middlesex University
Gestion des affaires, comptabilité et finance, innovation et entrepreneuriat, marketing, technologie numérique, cybersécurité, science de l’Analyse des données, Droit, Droit des affaires, Droit international, Santé, Psychologie, la Middlesex University prodigue une large palette de matières enseignées, du premier cycle au MBA, offrant un diplôme britannique ouvrant l’avenir à l’international.
Les cours sont dispensés par des professeurs qualifiés au niveau international à travers des espaces d’enseignement de pointe, favorisant l’engagement, la collaboration et l’innovation.
Les offres de troisième cycle, caractérisées par des modes de prestation flexibles, y compris des cours du soir et un enseignement hybride, s’adressent aux professionnels en quête d’avancement de carrière et d’amélioration des compétences.
95 % des diplômés de la Middlesex University obtiennent un emploi à temps plein ou poursuivent des études complémentaires dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.
MIDDLESEX UNIVERSITY
15 ANS D’EXTENSION DU DOMAINE DES SAVOIRS !
La Middlesex University, et Maurice ! peuvent célébrer avec joie et fierté ses 15 ans d’existence sur l’île. En 2010, date de sa création, sa première cohorte d’étudiants comprenait moins de 100 étudiants. Aujourd’hui, les inscriptions annuelles dépassent les 1700 ! Et si 53 % des étudiants sont locaux, les autres viennent du monde entier : Afrique, Suède, Canada, Nouvelle-Guinée et bien d’autres, belle illustration de la valeur internationale de l’établissement. Tous niveaux et programmes confondus, Middlesex University a diplômé plus de 4000 étudiants. Les chiffres parlent d’eux-mêmes du succès de cette université britannique. Mais ce déploiement n’est pas seulement quantitatif.
Ses offres s’élargissent chaque année pour répondre aux défis à venir et aux besoins croissants en innovation et en talents à Maurice et dans le monde. Cette année, Middlesex University a introduit de nouveaux programmes diplômants en informatique de gestion, en science des données et même en psychologie.
Ces 15 ans florissants annoncent un avenir en expansion constante !
L’employabilité continuera d’être l’objectif majeur de l’université à travers son service dédié qui a développé une vaste gamme de relations formelles et informelles avec des partenaires industriels. Elle collabore avec plus de 300 organisations, entreprises, agences gouvernementales et autres, qui drainent des opportunités de stages et d’emplois, et permettent d’organiser des salons professionnels à l’image de l’annuel MDX JobFest. Réseautage, marketing, conférences et engagement des anciens élèves complètent la veille dynamique de l’employabilité ! Ainsi de la promotion 2023, environ 85 % des diplômés occupaient des postes de niveau supérieur, 3,3 % avaient lancé leur propre entreprise et 11 % avaient poursuivi leurs études. Moins de 1 % étaient au chômage.
À l’écoute des besoins du monde moderne, en 2025 MDX propose un programme en mécatronique et un autre en robotique ! Des laboratoires robotiques de pointe vont donner le top départ d’un agrandissement du campus comportant des studios de création, un amphithéâtre et une variété de nouveaux espaces. De nouvelles offres de formation formelle et pour cadres sont également prévues.
La Middlesex University est bien partie pour 15 nouvelles années d’extension de sa réussite !
Vatel Mauritius Hotel & Tourism Business School
Sacré « Meilleure École Hôtelière » parmi plus de 42 établissements internationaux prestigieux lors des 17e Worldwide Hospitality Awards, le groupe mondial Vatel s’est implanté en 2013 à Maurice et à Rodrigues.
10 salles de classes de 24 places avec un réseau wifi dédié, 2 laboratoires mobiles informatiques, 2 bibliothèques, 65 000 livres électroniques, une cafétéria, une salle de réunion, de multiples zones de travail collaboratif ! Vatel chouchoute ses étudiants pour qu’ils deviennent, avec leur bachelor ou leur MBA, les meilleurs managers en hôtellerie internationale.
Fondé sur l’alternance de la théorie et de l’expérimentation pratique, Vatel enseigne les connaissances professionnelles, juridiques, économiques et linguistiques fondamentales, ainsi que les techniques de management et d’animation d’équipe.
Université Paris-Panthéon-Assas
En France, Panthéon-Assas considérée comme la référence dans l’enseignement du droit, de l’économie et de la finance, a adopté en 2011 une stratégie d’internationalisation de son savoir, incarnée par ses campus à Singapour et à Dubaï.
Présente à Maurice depuis 2015, 75 % des professeurs viennent de Paris et enseignent en anglais. Ils dispensent de nombreux programmes de niveau international et hautement sélectifs.
Ainsi en est-il d’une licence en 3 ans composée de filières optionnelles recouvrant la Common Law, le Droit civil, le Droit mauricien largement inspiré du Code Napoléon, le droit international et le Droit comparé.
Par ailleurs, un master en droit des affaires internationales, similaire à ceux proposés sur les campus de Paris, Dubaï et Singapour, a été conçu pour répondre aux exigences des professionnels, du domaine juridique ou non, qui souhaitent faire passer leur carrière au niveau supérieur.
Enfin, un solide programme de trois ans ès arts en économie et finance prépare les étudiants à l’excellence internationale dans les domaines des affaires, de la science des données et de la gestion financière.
Gage de la valeur de ces programmes, les diplômes de Licence sont délivrés par l’université parisienne !
École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes
L’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSA) de Nantes a ouvert une antenne à l’île Maurice en 2016 et propose des formations dans les domaines de l’architecture et de l’urbanisme.
Le Bachelor d’architecture et d’urbanisme de l’ENSA Nantes (île Maurice) est un diplôme fondamental de trois ans donnant accès au Master d’Architecture et d’Urbanisme. Le Master d’Architecture et d’Urbanisme est un diplôme supérieur de deux ans et conduit au diplôme d’état d’architecte (DEA) autorisant la conception de projet architectural mais aussi l’accès aux fonctions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’études techniques, d’urbanisme et d’aménagement.
Amity Mauritius
Antenne du groupe Amity qui possède des dizaines de campus dans le monde, Amity Institute Of Higher Education Mauritius fut lancée à Maurice en 2014. C’est une institution privée tertiaire avec pour mission première de devenir un African Education Hub.
De la Licence au Master, les matières enseignées recouvrent : Gestion des affaires, Management, Technologies de l’information, Gestion du tourisme et de l’hôtellerie, Gestion de projet, Entrepreneuriat et Start-ups, Marketing digital, Cybersécurité, Sciences analytiques, Sciences des données.
En 2025, améliorant en permanence la qualité de son offre, Amity Mauritius lance AMIGO, une nouvelle plateforme d’apprentissage numérique. Cette innovation propose aux étudiants des parcours personnalisés soutenus par des contenus multimédias interactifs, complétés par des outils d’évaluation dynamiques.
MCB Institute of Finance
Lancé en mars 2019, cet institut de formation est le fruit d’un partenariat stratégique entre le Groupe bancaire historique MCB et Uniciti Education Hub. Sa vocation consiste à offrir des formations de courte ou plus longue durée à des professionnels de toutes industries en matière de Financial Modelling & Valuation, Business Intelligence & Data ou encore Commercial Banking & Crédit.
Et l’aventure Uniciti International Education Hub n’est pas près de s’arrêter. En 2024, le hub éducatif a accueilli de nouveaux partenaires internationaux de renom tels que The American Business School of Paris, SUPINFO, Vellore Institute of Technology, et Swansea University, élargissant significativement son offre éducative dans des domaines clés tels que l’informatique, la science des données, l’intelligence artificielle, l’ingénierie, la santé, l’administration des affaires et le marketing numérique.
Cette imposante institution ne doit cependant pas faire oublier un ensemble de petits joyaux éducationnels qui essaiment sur toute l’île !
Depuis plus de 19 ans, Analysis Institute of Management (AIM) propose trois programmes de niveau Master, un programme de Bachelor, ainsi que de nombreux certificats professionnels. Parmi les plus renommés figurent le MBA International, le Master en Marketing et Communication, le Master en Finance, ainsi que le Bachelor européen en Art avec une spécialisation en animation 2D/3D.
Cette offre de formation professionnelle est à 100 % d’origine française, grâce aux partenariats avec l’IAE Paris-Sorbonne Business School et l’université Paris-Dauphine qui délivrent, lors d’une cérémonie à Paris même, leurs propres diplômes à ses étudiants, gage d’une belle réputation, par ailleurs transmise par les anciens élèves (environ 500) devenus dirigeants et ambassadeurs convaincus de la qualité d’Analysis. Cette confiance de leurs partenaires a permis à l’institut d’ouvrir récemment une antenne à Madagascar.
AIM se distingue par l’intégration d’un très grand nombre de formateurs étrangers. Excepté le cas particulier de sa formation initiale en animation 2D/3D sous l’enseigne Rubika, ce sont 27 professeurs et experts étrangers sur 30 qui enseignent management, finance et marketing à une centaine d’étudiants par an, dont plus de la moitié sont pris en charge par leurs compagnies !
Analysis Institute of Management s’adresse pour l’essentiel aux professionnels qui veulent réorienter leur carrière vers les hautes sphères, ce qui implique une riche synergie entre l’institut et les entreprises dans l’analyse des besoins du marché et l’adaptation des offres. On note cependant de plus en plus une démarche individuelle de la part d’un.e professionnel.le prêt.e à investir personnellement pour prendre de la hauteur dans sa carrière.
Pour ce faire, AIM propose des calendriers à temps partiel sur des périodes de 12 à 16 mois lui permettant d’étudier et travailler en même temps.
Et les résultats sont prometteurs : 85 à 90 % ont une augmentation salariale et une progression de carrière moins d’un an après le programme.
Un autre acteur important de la formation de haut niveau, ALCHE, répond à l’ambition africaine de Maurice
En 2025, ALCHE (African Leadership College of Higher Education) est le nouveau nom à Maurice, d‘une institution panafricaine de premier plan, l’African Leadership College (ALC) qui s’est imposée comme un modèle d’innovation pour l’enseignement supérieur. S’appuyant sur une base solide dans la promotion de l’éducation sur tout le continent africain, l’ALC avait ouvert un établissement d’enseignement supérieur privé à l’île Maurice en 2015, situé à Pamplemousses.
La qualité de son travail, reconnue par la Mauritian Higher Education Commission, l’autorise à présent, sous la dénomination d’ALCHE, à accréditer des diplômes de façon indépendante pour ses quatre programmes de licence en Commerce international, Leadership entrepreneurial, Science informatique et Ingénierie logicielle.
Une forte collaboration entre l’institution et le secteur privé propose à ses futurs leaders éthiques et innovants des opportunités d’apprentissage en situation réelle, tout en contribuant à combler le fossé entre l’offre académique et le marché de l’emploi.
L’EXCEPTION BEACHCOMBER
Pionnier de l’hôtellerie de luxe à Maurice, Beachcomber Resorts & Hotels l’est également dans l’inclusion éducative et professionnelle de personnes socialement défavorisées, privilégiant les jeunes, les femmes et les jeunes filles, ainsi que les personnes handicapées.
Très attaché à cette responsabilité sociale, le groupe a créé en juin 1999 la Fondation Espoir Développement Beachcomber (FED) ayant pour objectif l’aide à la réinsertion des personnes en situation de précarité.
Quatre axes inspirent cette noble ambition : se former à être autonomes, l’accès à l’apprentissage, la mise en situation professionnelle et l’accompagnement dans la recherche d’emploi.
Concrètement, la Fondation Espoir Développement élabore de multiples programmes pour mettre en œuvre ses ambitions. Pour exemple, citons le projet From Disability to Ability qui, récemment, forma et permit à 13 jeunes sourds et un groupe de personnes intellectuellement déficientes, d’apprendre, se former et trouver un emploi !
Polytechnics Mauritius est un établissement d’enseignement supérieur technique opérant depuis 2017 et ayant essaimé 6 campus dans le pays, dont un à Rodrigues. En connexion intime et en collaboration avec le tissu entrepreneurial mauricien, il établit des programmes répondant aux besoins émergents du pays en ressources humaines qualifiées, à savoir l’IT, les Nouvelles technologies, l’Ingénierie en robotique, la Cybersécurité, mais aussi la Santé, les Soins infirmiers, l’Architecture, la Gestion hôtelière, le Sport et bien d’autres…
Les campus de Polytechnics Mauritius bénéficient de laboratoires de compétences et d’espaces de conception dotés des dernières technologies et innovations, où les jeunes étudiants développent à la fois des compétences académiques et des compétences techniques.
La collaboration étroite entre le monde industriel et Polytechnics Mauritius est complétée par celle de l’Industry Advisory Committee (IAC), organisme gouvernemental qui donne ses conseils avisés sur la pertinence des pistes industrielles en devenir ou sur les pratiques de travail, utiles dans un monde en rapide mutation.
À l’image de cette collaboration, les étudiants passent 30 à 50 % de leur temps dans l’industrie, dans le cadre de stages, ou sur le campus, dans des salles de simulation.
Autre illustration du rapport étroit entre son enseignement et les réalités du monde du travail, tous les formateurs de Polytechnics Mauritius proviennent de l’industrie, ont des diplômes dans leurs domaines spécifiques et ont une expérience significative dans la recherche et l’enseignement, parfois à l’étranger. Certains même travaillent et forment à temps partiel, honorant ainsi la connexion étroite de l’institution et de l’industrie !
Dans un registre très différent, mais non moins éloigné de la réalité professionnelle, l’Academy of Design and Innovation (ADI), nouvelle appellation depuis 2022 de l’ex-Fashion and Design Institute qui avait été créé en 2009 pour répondre à une demande du secteur textile, fait appel aux talents créatifs des jeunes Mauriciens.
L’Academy propose à présent divers cours en ligne maîtrisés par des professeurs spécialement formés à ces procédures pour élargir la base de ses étudiants et prodigue de multiples diplômes touchant à toutes les facettes des Arts graphiques : design graphique, design numérique, typographie et impression, décoration intérieure, mode et textiles, accessoires de mode, fabrication de vêtements, bijoux, photographie, illustration manuelle et numérique, animation…
Le packaging est également au programme et il est emblématique de l’esprit qui préside à l’ADI, puisqu’il est axé sur la conception d’emballages durables. En effet, il est à noter que tout l’enseignement de l’ADI est fondé sur un engagement fervent pour la durabilité et l’écologie.
Une liste exhaustive des centres et instituts d’enseignement de qualité internationale est impossible à compléter ici. On pourrait citer par exemple de multiples établissements de formation en cosmétologie, coiffure, soins du visage, en ingénierie de toutes sortes et tant d’autres. Que tous ceux, avides de connaissances et désirant se forger des compétences nouvelles hautement qualifiées, sachent que la petite île Maurice est devenue une vaste terre d’acquisition de savoirs divers ouvrant au monde global, et qu’ils y trouveront une multitude d’offres propices à leur expansion personnelle.
L’INCLUSION, ULTIME ÉTAPE D’UNE SOCIÉTÉ MODERNE ?
Une communauté moderne et durable est une communauté paisible dans laquelle tous les membres sont pris en considération avec bienveillance. Cette assertion pourrait être une raison d’être du principe d’inclusion. De ce point de vue, le groupe Beachcomber avait très tôt montré le chemin en affirmant que le monde de l’entreprise a une responsabilité sociale vis-à-vis des personnes en situation de précarité.
Force est de constater avec plaisir que de grandes enseignes ont adopté cet état d’esprit qui devrait à présent largement se répandre à Maurice.
C’est ainsi qu’en 2024 Mauritius Telecom est la première entreprise à Maurice à adhérer à l’initiative Hidden Disabilities Sunflower et se mobilise pour la cause des personnes ayant un handicap invisible.
Dès lors, Mauritius Telecom s’engage à offrir un soutien aux personnes porteuses de handicap invisible, tel l’autisme, les maladies chroniques et les troubles mentaux, soulignant la volonté de l’entreprise de promouvoir un environnement de travail et une expérience clients fondés sur l’empathie, l’écoute active et le soutien.
Plus de 70 % du staff de MT a reçu une formation en ce sens, qui, par ailleurs, pourra bénéficier à leurs propres collègues porteurs de handicap invisible.
La Mauritius Commercial Bank n’est pas en reste qui, la même année, a décidé de modifier ses procédures de recrutement, consciente que le monde du travail est en pleine mutation, que ses nouveaux acteurs, notamment la “Génération Z”, ont un rapport nouveau au travail.
Selon le principe “or equivalent experience”, les qualifications académiques ne seront plus les seuls critères pris en compte pour recruter les personnes. Elles peuvent être complétées, ou même remplacées, par une forte expérience professionnelle.
En effet, dans un monde en mutation rapide, des collaborateurs sans diplômes mais expérimentés, flexibles et adaptables ont, pour une entreprise, une valeur équivalente à des collaborateurs porteurs d’une qualification académique !
Fruit de ce changement, la MCB est la première banque en Afrique à obtenir la certification EQUAL SALARY !
2024 semble être l’année de l’inclusion puisqu’en septembre dernier, Vivo Energy Mauritius a lancé son projet S-Mile (Special People going the Extra Mile) visant à faciliter le recrutement, dans ses stations-service Shell, de personnes ayant des besoins spécifiques.
Le projet a été officialisé par la signature d’un accord avec la Special Education Needs Authority (SENA). Vivo Energy Mauritius prévoit d’adapter ses stations-service avec des aménagements appropriés pour accueillir ses nouvelles recrues dans ses sites concernés. L’entreprise mettra en place des formations adaptées pour permettre à chaque nouvel employé de développer ses compétences, en étroite collaboration avec les écoles et institutions spécialisées.
C’est donc bien un puissant mouvement de fond en faveur d’une société inclusive qui semble voir le jour à Maurice. Non que de multiples et belles initiatives n’existassent jusqu’à présent sur l’île, mais la prise en charge de la question de l’inclusion par les grands acteurs du monde économique semble marquer un saut qualitatif d’ampleur annonçant enfin une réelle prise de conscience de cette responsabilité collective.